Illustration d'une feuille pour représenter : Une démarche RSE pionnière.

Une démarche RSE pionnière

Trois points blancs.

« La Responsabilité Sociétale (RSE) de notre entreprise vis-à-vis des grands défis environnementaux, sociaux et économiques est un enjeu qui nous tient particulièrement à cœur chez APF Entreprises 64. Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la certification RSE ISO 26000 avec 3 étoiles sur 5 en 2018. Cette certification est le fruit d’une démarche volontaire et innovante menée activement par toute une équipe depuis plusieurs années. »

Nos engagements RSE chez APF Entreprises 64

Notre politique RSE répond aux 3 volets de la RSE : économique, social et environnemental. La démarche RSE d’APF Entreprises 64 est basée sur 4 axes stratégiques et se traduit par des actions concrètes qui s’inscrivent dans un processus global d’amélioration continue :

Schéma de la démarche RSE de APF.
Illustration de deux personnes qui se serrent la main.

Améliorer les conditions et bien-être au travail

  • Améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail
  • Développer les compétences des salariés
  • Préserver la santé et la sécurité des collaborateurs
Illustration qui représente : Limiter l’impact de nos activités sur l’environnement.

Limiter l’impact de nos activités sur l’environnement

  • Réduire notre impact sur l’environnement
  • Préserver l’environnement et la biodiversité
Illustration représentant : assurer la pérennité d’APF Entreprises 64.

Assurer la pérennité d’APF Entreprises 64

  • Poursuivre le développement des partenariats
  • Améliorer la collaboration entre les entreprises adaptés (EA)
  • S’engager vers de nouveaux marchés (meilleure valeur ajoutée, pérennité)
Illustration représentant : Promouvoir une gouvernance éthique et transparente.

Promouvoir une gouvernance éthique et transparente

  • Développer des outils de communication interne et externe
  • Identifier et faire vivre les valeurs de l’entreprise adaptée (EA)
  • Dialoguer avec les parties prenantes